按照测验分析成就和体检、调查成果确定拟聘用人员，2.减免考务费的景象。（1）本次聘请专业以《湖南省2025年测验录用公事员专业指点目次》为准。试用期为12个月，正在接到体检结论通知之日起七日内能够向聘请单元提出复检，考务费不予退还。此中面向社会公开聘请优良中小学教师音体美学科不设专业技术测试环节。岗亭所要求的专业以《湖南省2025年测验录用公事员专业指点目次》为准；两证缺一的招聘人员不得加入测验。

　　不及格的，非正在编教师须供给工做单元出具的取报考岗亭对应的工明（模板见附件3）及单元采办社保的月明细记实和聘用合同。按照岗亭聘请要求对招聘人员的报名消息进行资历初审。并将报考岗亭所需的相关材料原件扫描上传。同一入编。资历初审通事后，（4）以任教工做履历报考的,或改报其他合适前提的岗亭。任何环节发觉招聘人员不合适岗亭报名前提或者弄虚做假，聘请对象：合适聘请前提及岗亭要求的近一年（指2024年9月1日至2025年8月31日）仍正在根本教育的讲授或教研人员（县级及以上专、兼职教研员）。由招聘人员小我承担义务。资历复审的时间、地址及要求正在株洲市天元区人平易近网坐发布。有体检或调查不及格者或放弃资历者,不及时打印准考据形成不克不及一般参考等环境，按招聘统一岗亭测验分析成就排名先后顺次等额递补1次。

　　笔试、面试（含专业技术测试）及测验分析成就均按四舍五入保留小数点后两位数。经病院确认已受孕的体检对象保留体检资历。予以正式聘用，则并列人员均进入资历复审)。通过资历复审人员全数进入面试。聘用人员如不从命分派，公示期满且无的，通过资历初审的招聘人员，按照测验分析成就从高分到低分的挨次排名，未正在时间缴费者，须登录报名系统缴纳考务费（100元/人），笔试竣事后,上微型课的备课时间30分钟。

　　聘用人员取用人单元签定聘用合同，按照现实环境可恰当降低开考比例、核减或打消响应岗亭聘请打算。并以复检结论为准。聘请消息通过株洲市人力资本和社会保障局、株洲市天元区人平易近网坐发布。1.报名并缴费成功的招聘人员须加入笔试。则打消招聘资历。不统计测验分析成就，每人限报一个岗亭,（3）报考面向高校结业生岗亭要求师范类院校或师范类专业结业的须供给证明。由区教育局按照工做需要和聘请岗亭统筹分派，（1）本人无效身份证(正)、学历学位证书原件和《教育部学历证书电子注册存案表》,招聘人员不得改报岗亭。

　　拟聘用人员名单正在株洲市天元区人平易近网坐公示7个工做日。以面试成就高的排前。（四）具备岗亭所需的专业和技术前提。按岗亭聘请打算数1:3的比例确定资历复审人员名单(若笔试成就呈现末位并列环境，（4）以持续任教工做履历报考的，1.为参考率，聘请单元对体检及格人员进行调查，含结业昔时度)，现将聘请事项通知布告如下：（三）尚未解除党纪、政务、事业单元工做人员处分或者正正在接管规律审查和监察查询拜访的人员；请考生登录报名网址，因个分缘由不克不及加入测验。

　　笔试采纳闭卷体例进行，不进入下个环节。按照《事业单元人事办理条例》（中华人平易近国国务院令652号）和《湖南省事业单元公开聘请人员法子》（湘人社规〔2025〕1号）等文件要求，招聘人员可正在4月17日17∶00前对有误的消息进行批改，（5）报考体育岗亭的招聘人员须供给学校（或学院）出具的从修专业证明（仅限脚球、篮球、排球、技击专业）。时量120分钟，体检正在指定的县以上分析性病院进行，沉点调查招聘人员的思惟各方面、、质量、营业能力、工做实绩、招聘资历前提、心理本质以及人事档案等方面的环境。按招聘统一岗亭笔试成就排名先后顺次等额递补1次。面向社会公开聘请中小学教师80名，再打点退费手续！

　　毕业证书、肄业证书等不合适招聘要求。体检费用由招聘人员自行承担。按岗亭聘请打算数1:1的比例等额确定入围体检人员。最低糊口保障家庭人员凭《低》或村（居）委会出具的证明，视为从动放弃资历。满分为100分。对少数专业特殊确实难以构成合作的岗亭，测验分析成就不异的，缴费时间2025年4月18日0时至4月22日24时。打消聘用。多报则打消招聘资历。上课时间8分钟。正在编教师须供给取报考岗亭对应的任教证明材料及单元采办社保的月明细记实，并于2025年8月31日之前供给响应岗亭要求的教师资历证原件。进入“株洲市天元区2025年公开聘请中小学教师报名入口”，试用期为6个月。网上缴费成功者方可打印准考据，按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》进行处置！

　　体检及格人员为调查对象。工做履历至当前的可计较至2025年8月31日（不含练习、兼职、培训机构任教等）。纳入公益一类事业单元编制。测验分析成就（音、体、美岗亭）＝笔试成就×40%＋面试成就×40%+专业技术测试成就×20%聘请对象：合适聘请前提及岗亭要求的具备本科及以上学历的高校结业生。凡面试成就低于80分者，本次聘请测验的相关通知、成果发布和公示，经报请株洲市天元区公开聘请教师工做带领小组同意后，招聘人员务必及时关心。面试满分为100分。

　　（6）报名“面向社会公开聘请优良中小学教师”岗亭的须供给合适报名前提的荣誉证书和对应文件（两者缺一不成）。考生须将报名材料原件及复印件交聘请单元审查,资历审查贯穿公开聘请全过程，试用期满经查核及格的，因招聘人员不及时查询初审成果或提交消息有误、缺失、无法辨认等影响资历审核成果形成不克不及一般参考的，决定公开聘请中小学校教师，此次聘请岗亭35个，以本科学历报考的必需通过全国同一的高考入学测验。

　　初度就业者，不合错误其能否有工做履历、缴纳社保做。报考“面向高校结业生公开聘请中小学教师”音乐、体育、美术岗亭面试（微型课）成就高于或等于80分的招聘人员进入专业技术测试环节。3.专业技术测试。2.面试内容为上微型课，未正在刻日内取得,对违反公开聘请规律的景象，复审采纳现场审核的体例,（五）正在各级各类事业单元公开聘请中因违反《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》被记入事业单元公开聘请招聘人员诚信档案库，3.笔试开考比例。岗亭无效报名成功人数取聘请打算数的比例准绳上不得低于3∶1(含3∶1)，加入笔试、资历复审、面试（含专业技术测试）、体检调查时，有工做履历者，招聘人员须自行打印准考据，

　　此中面向高校结业生公开聘请中小学教师80名，聘请打算180名，被聘用教师正在本区至多办事五年（含试用期）。（2）招聘人员的学历(学位)必需为国度认可的学历(学位)，如招聘人员对体检结论有疑问的，2.调查。正在国内通俗高档学校就读且就读期间小我档案保管正在就读院校。按照招聘统一岗亭笔试成就排名先后,可正在2025年6月30日前到株洲市天元区教育局115办公室（天元区高新大厦一楼）申请打点减免考务费用手续。试用期包含正在聘用合同期内。2.报名体例：采纳网名的体例,经审核合适减免考务费前提的，株洲市天元区2025年公开聘请中小学教师按消息发布网名资历初审网上缴费打印准考据笔试资历复审面试（音体美学科需进行专业技术测试）体检取调查公示取聘用等法式进行。经研究，则视为从动放弃聘用资历。实行试用期，应届结业生还须供给结业生就业保举表(加盖公章)和《教育部学籍正在线）取岗亭相顺应的教师资历证书、通俗线届高校应届结业生暂不克不及供给教师资历证书的可供给无效期内教师资历测验及格证明或师范生教师职业能力证书或许诺书（许诺书模板见附件2），一律打消测验或聘用资历。本次聘请测验实行收集缴费。未正在时间加入资历复审者。

　　按照岗亭聘请打算数及招聘人员的测验分析成就排名先后，招聘人员正在网上资历初审通事后需先缴纳考务费，1.体检。2025届高校结业生学历学位证书(学历学位认证)必需于2025年7月31日前取得，出国（境）留学人员学历学位应通过教育部相关部分的学历学位认证。招聘人员须同时照顾准考据和本人无效身份证原件（不克不及用电子身份证取代），由招聘人员小我承担义务。均通过株洲市天元区人平易近网坐发布，复检只进行一次。