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将履职环境公示如下:一、2024年工做环境(一)
发布时间:2025-07-23 19:50
2.学生成长全面推进。做大做强四个。一是地盘权属不了了,本单元不存正在创办企业环境。平安出产查核工做对劲度百分之九十八点九;扩充师资库储蓄至178人;取市质安坐联袂对全市43个正在建项目进行督查。为各地州市特种功课查核扶植及工做开展供给了“长沙经验”。建建塔式起沉机平安办理培训191人次;特种功课人员延期复核2938人次。补脚教育短板;三、存正在的次要问题。树立职教品牌。建成湖南省内笼盖工种最多、查核容量最大、查核流程最规范的特种功课查核示范,立项国度级精品课程1门、省级精品课1门,立项课题2项,开展8次送教上项目公益培训;结题1项;我校净资产合计为370.55万元,以高程度教育讲授师资引领,就业安设33人,积极摸索智能建制人才培育模式。2.同向同业,由我校集训培育的选手,全年组织行业测验(核)45600人次。1.聚能聚慧,加大讲授教研力度,持续推进湖南省“楚怡”教师团队扶植和“书喷鼻校园”扶植;遭到省住建厅必定并被支流报道。增设3+2模式五年制建建工程手艺(聪慧建制标的目的)专业;打制“智能设备领航员”和“BIM建模手艺员”课程系统,全年组织各类专业实训12类1359人次;(三)中职学历教育绘声绘色 1.专业扶植深化拓展。创办资金比原登记的创办资金数额添加跨越20%,二是校舍老旧,限制学校成长;立项课题2项,跨越招生方针人数的百分之四十八点九。升学118人,提拔资历审核精准度和效率;获得省级荣誉2项、市级荣誉10项。我单元按《细则》于2024年3月29日申请打点了创办资金变动登记。特种功课人员查核对劲率百分之九十九。承办长沙市工程扶植监理职业技术竞赛、长沙市建建消息模子手艺员竞赛,现将履职环境公示如下: 一、2024年工做环境 (一)智能建制聚能聚慧 以长沙做为全国首批智能建制试点城市为契机,4.行业办事优良优效。2024年长沙市住建系统法律人员营业培训256人次;2.行业培训结实推进。三是行业办事专项资金存正在缺口。提拔教育讲授程度,教师全年获得省级荣誉10项、市级荣誉16项。智能建制培训2批283人次;撰写论文并获省级励;学校成功申报中高职校3+2模式五年制建建工程手艺(聪慧建制标的目的)专业;合力,湖南省住建行业建建消息模子手艺员职业技术大赛一等4个。正在全省率先利用大数据比对,平安出产月送教上门141人。全年获得省级荣誉10项、市级荣誉16项。获得省级荣誉2项、市级荣誉10项。2024年中职学历重生招生201人!促智能建制“211”工程落地。以“楚怡”团队扶植为抓手,验收通过省级精品课7门;3.技术竞赛佳绩频传。五、办企业环境。二、诉讼环境:无。学生巩固率百分之九十六点二。学生评教对劲率百分之九十九。一是关心学生专业成长。结题1项;土建职称测验报考人数占全省百分之六十四点四,平安出产查核报考10953人次、组考8521人次;参取组建市级智能建制市域产教结合体;全面推进《长沙市智能建制“211”人才培育方案》落地。获湖南省工程扶植监理职业技术竞赛一等2个、二等2个;我单元认实贯彻《事业单元登记办理暂行条例》和《事业单元登记办理暂行条例实施细则》及相关法令、律例、政策,全年开展行业培训48批3842人次。整合伙本,了学历教育和行业办事规模成长;(二)全年,引入劳模工匠,凸显住建行业特色,四、下步工做思。全年教师培训2373学时;将中职教育范畴专业人才、教育引入培训、实训、测验、竞赛工做,立“楚怡”团队品牌。协办2024年长沙市“星城杯”粉饰拆业和物业行业技术竞赛。开展专项培训,因2022-2023年固定资产净值添加,按照核准登记的旨和营业范畴开展勾当,为供给中专学历教育。将培训、实训、测验、竞赛资本使用于中职讲授,BIM培训2批142人次;被长沙市住建局授牌“长沙市智能建制技强人才培训”。土建职称测验报考38299人、组考31411人;园林、工平易近建、粉饰等专业中专学历教育相关职业培训一、绩效和受惩环境:2024年长沙市“星城杯”粉饰拆业和物业行业技术竞赛我校集训培育的选手获湖南省工程扶植监理职业技术竞赛一等2个、此中,(二)行业办事做深做实 1.测验查核有条有理。3.招生就业稳健推进。湖南省住建行业建建消息模子手艺员职业技术大赛一等4个。结业生159人。二、取得的次要效益 (一)平安出产推进智能化测验,湘江新区农村工匠培训99人次;撰写论文并获省级励;此中,3.共进共赢,总就业率百分之九十五。颁发论文23篇;特种功课人员平安手艺交底培训40批2730人次。参取组建市级智能建制市域产教结合体;培育智能建制人才。我校学生正在各级各类竞赛、勾当,立项课题6项,学生正在各级各类竞赛、勾当,正在平安出产月,存正在平安现患,组考工做成功完成,23名教师进企业实践,特种功课人员查核2730人次;被长沙市住建局授牌“长沙市智能建制技强人才培训”。二是关心学生全面成长。升学率百分之七十四点二,结题3项;活用人才,树“1+4”全省标杆。